7 Dicas rápidas sobre como melhorar a pontuação NPS
By Howard Schulman
A experiência do cliente (CX) evoluiu para o componente mais importante da viagem do comprador. Um KPI usado para medir CX é NPS. Os call centers devem concentrar-se em como melhorar o NPS, uma vez que é um indicador que dá um método eficaz para amordaçar e melhorar o CX, especialmente quando medido em conjunto com CES e CSAT. O NPS também é usado para avaliar a fidelização do cliente.
«Resumo rápido» Este artigo abrange o call center KPI - Net Promoter Score(NPS). Explora:
Por que o NPS é importante e a sua ligação à experiência do cliente (CX)
Dicas sobre como melhorar os NPS sem comprometer a eficiência
Muitos call centers usam a resposta para uma única pergunta para calcular NPS - "Quão provável recomendaria o agente com quem falou com um colega ou amigo?" numa escala de 0 a 10.
Calcular NPS fornece frequentemente oito a dez vezes mais dados accuíveis do que o que você vai adquirir através de métodos tradicionais de recolha de dados. Depois de fazer a pergunta inicial, tem o seu cru NPS, que estará algures no intervalo de um a 10, com 9 e 10 promotores a recomendar o agente a um amigo ou colega 7 - 8 são passivos, enquanto 0 - 6 são chamados detratores.
O NPS deriva da subtração da percentagem de clientes que detratores dos promotores. Portanto, uma pontuação de mais de 50 é considerada Boa. A maioria vai mais longe no inquérito e pergunta porque é que o cliente lhe deu a sua pontuação; isto fornece uma visão ainda mais exequível que você pode usar em toda a empresa.
Porque é que a Pontuação do Promotor Líquido (NPS) é importante para call centers?
De acordo com a London School of Economics, um aumento médio de NPS de 7% correlaciona-se, em média, com um crescimento de 1% nas receitas. Não admira que seja tão importante. Mas já sabias disso.
O NPS também pode dar uma ideia do desempenho dos agentes e, em última análise, do CX. Qualquer ponto de contacto pode influenciar o NPS. Normalmente, se uma transação de call ou chat corresse bem, e produzisse uma experiência genuína do cliente, mesmo que o problema não fosse resolvido, o cliente continuaria a recomendar ( ou pelo menos não ser um detrator) a marca, ou agente. Portanto, o NPS está altamente correlacionado com o CX.
Como Melhorar O NPS
NPS é fácil de recolher. O que torna a digestão da informação mais accuível numa base mais regular. Mas lembre-se que a pergunta "porquê" é tão importante quanto a pontuação numérica. Quando tem a pontuação e porquê a resposta, é realmente capaz de compreender o seu cliente e onde os seus agentes podem estar a falhar na marca, melhorando ainda mais as iniciativas de call center e CX.
Agora que sabe por que é importante, vamos explorar 7 dicas para melhorar o NPS.
1. Reduzir o tempo de resposta e o AHT
A chave para melhorar o NPS é reduzir o tempo de resposta e o tempo médio de manuseamento (AHT). As pessoas estão ocupadas e querem serviço e respostas rápidas. Se você pode fornecer realmente rápido, isto tende a superar as suas expectativas e traduz-se em publicidade valiosa de boca-a-boca para a sua empresa. Se os bilhetes ficarem abertos por mais tempo do que a média, esta é uma boa indicação de que o seu CX não é bom. Deixa uma má impressão no agente e em todo o call center.
Uma maneira de reduzir o tempo de resposta e a AHT e melhorar o NPS é ligar os chamadores à pessoa correta quando eles ligam. Idealmente, você terá um sistema IVR que permite que os chamadores escolham entre uma lista de departamentos a que querem estar conectados, ou self-service se quiserem. Para quem liga quem escolher a opção de simplesmente falar com um agente, este agente terá de ouvir o inquérito que está a ser feito e encaminhar a chamada rapidamente para o departamento mais adequado.
Um agente não deve visar baixar o seu AHT simplesmente para tirar o chamador do telefone, ou fornecer respostas ou serviço medíocres – o que certamente prejudicaria o CX e a redução das pontuações de NPS. Em vez disso, os call centers devem adicionar ferramentas para capacitar o agente e o cliente a passar por partes mais complicadas de chamadas, tais como recolher IDs, pagamentos, assinaturas e colaboração documental. Além disso, há o benefício adicional de reduzir após o trabalho de chamada.
2. Identificar e reatribuir campeões de NPS
Para call centers que rastreiam NPS a nível de agente, se 15 fora do top 20 agentes com o melhor As pontuações de NPS estão todas a trabalhar no mesmo departamento, ou porque são ótimas, ou treinaste-as muito bem, deves integrá-las noutros departamentos e fazê-los trabalhar. agentes com pontuações baixas. Isto expande os campeões de NPS em toda a empresa, expandindo a sua base de conhecimento, e eventualmente levantará o NPS geral para todo o call center.
3. Ouvir as necessidades dos seus clientes
Muitos call centers têm um plano estratégico no local que é projetado para atender às necessidades dos agentes e call center e não do cliente. Por exemplo, muitas marcas e call centers focam-se em oferecer ferramentas omnicanais, mas acabam por falhar com o cliente, dificultando a conclusão de uma transação. Um plano como este tem de ser invertido.
4. Não seja um Silo Call Center
Há demasiadas vezes em que os clientes ligam e têm um inquérito relacionado com vários departamentos. Se tem um cliente a fazer uma pergunta que requer respostas de três departamentos, não quer continuar a transferir o chamador. Em vez disso, pretende que o ponto de contacto inicial sirva de base para a resolução de toda a questão.
Sendo um call center de silo significa que os clientes têm de ser mudados de um departamento para outro para receber uma resposta completa ou para lidar com diferentes tarefas, tais como fechar uma venda, vender durante uma chamada de suporte ou atualizar e verificar dados biográficos.
Quando fornece aos agentes acesso às ferramentas e recursos de que necessitam, como CRM, base de conhecimentos e fácil acesso a ferramentas de habilitação de vendas, (portais de colaboração, eforms, esignatures,pagamentos compatíveis com PCI) já não têm de transferir chamadas várias vezes. Em vez disso, podem usar as ferramentas à sua frente para lidar com qualquer chamada ou conversa que venha a seu caminho. Os agentes de formação para lidar com consultas que normalmente são consideradas fora dos seus próprios departamentos melhoram o NPS e o CX.
5. Repensar ou remover NPS Killing- Tarefas
Muitas chamadas têm pontos específicos na conversa que tendem a ferir as pontuações de NPS. Estes normalmente estão em torno da área da documentação,verificando iD, e conformidade regulamentar. Já ouviu um agente de chamadas ler-lhe os termos da sua política de P&C, ou fez um cliente enviar um documento por e-mail? Este tipo de atividades, drenar NPS porque o cliente não está interessado nos problemas de conformidade da marca, ou em termos e condições auditivos; querem fazer rapidamente o que se propôs fazer. Ao identificar estas abordagens e procurar abordagens e tecnologia para lidar melhor com estas transações mais pesadas, os call centers podem aumentar o NPS em vários pontos, e também reduzir o tempo de tratamento de chamadas em média (AHT).
6. Peça sempre feedback
Os clientes querem saber que as suas opiniões importam. Quando não se pede o feedback deles, isto fá-los sentir-se desvalorizados. Fazer ao rei de todas as perguntas "De uma em cada 10, qual é a probabilidade de recomendar o agente a um amigo ou colega?" é importante, mas deve sempre segui-lo com pelo menos mais uma pergunta: de que forma a sua experiência poderia ter sido melhor? Esta pergunta convida o cliente a deixar o feedback que quiser. Mostra-lhes que está interessado em saber como o telefonema poderia ter sido melhor. Em última análise, fornece-lhe um feedback valioso que pode ser usado para criar uma abordagem estratégica para fornecer um CX melhorado.
7. Comunicar resultados de NPS a todos os níveis.
As pontuações de NPS devem ser partilhadas com todos os níveis de uma organização. Informam o C-Suite sobre como a marca é percebida e dá uma indicação de fidelização do cliente.Os NPS também devem fazer parte do feedback do agente. Ao dar-lhes uma visão do quão bem estão, podem ser treinados para melhorar ou fornecer dicas úteis aos condutores de equipas para difundir os seus conhecimentos.
Pode obter o NPS de um único agente ou pode refletir a sua empresa geral. É por isso que deve considerar fazer duas perguntas ao interlocutor: qual a probabilidade de recomendar a ABC Company a um amigo ou colega? Qual é a probabilidade de recomendar o agente a um amigo ou colega? Isto ajuda-o a ter uma compreensão mais clara de se os NPS baixos estão a decorrer de um determinado agente ou da sua empresa como um todo.
Lightico está aqui para ajudá-lo a melhorar O NPS. Ao utilizar tecnologia inovadora para implementar estratégias que resultem em chamadas e interações mais colaborativas, o seu call center pode desfrutar de um NPS elevado e os clientes podem desfrutar de um CX melhor.
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7 dicas rápidas sobre como melhorar a pontuação NPS
By Howard Schulman
A experiência do cliente (CX) evoluiu para o componente mais importante da jornada do comprador. Um KPI usado para medir o CX é o NPS . Os call centers devem se concentrar em como melhorar o NPS , pois é um indicador que fornece um método eficaz para medir e melhorar o CX, especialmente quando medido em conjunto com o CES e o CSAT. O NPS também é usado para avaliar a lealdade do cliente .
«Resumo rápido» Este artigo cobre o KPI do call center - Net Promoter Score ( NPS ). Explora:
Por que o NPS é importante e sua ligação com a experiência do cliente (CX)
Dicas sobre como melhorar o NPS sem comprometer a eficiência
Muitos call centers usam a resposta a uma única pergunta para calcular o NPS - "Qual a probabilidade de você recomendar o agente com quem falou a um colega ou amigo?" em uma escala de 0 a 10.
O cálculo do NPS geralmente fornece de oito a dez vezes mais dados acionáveis do que você adquirirá por meio dos métodos tradicionais de coleta de dados. Depois de fazer a pergunta inicial, você tem o seu NPS , que estará em algum lugar na faixa de um a 10, com 9 e 10 sendo os promotores com maior probabilidade de recomendar o agente a um amigo ou colega 7 - 8 são passivos, enquanto 0 - 6 são chamados de detratores.
O NPS é derivado da subtração da porcentagem de clientes que prejudicam os promotores. Portanto, uma pontuação acima de 50 é considerada boa. A maioria leva a pesquisa um passo adiante e pergunta por que o cliente deu a você sua pontuação; isso fornece uma visão ainda mais acionável que você pode usar em toda a empresa.
Por que o Net Promoter Score (NPS) é importante para os call centers?
De acordo com a London School of Economics , um aumento médio do NPS de 7% se correlaciona em média com um crescimento de 1% na receita. Não admira porque é tão importante. Mas voce ja sabia disso.
O NPS também pode fornecer informações sobre o desempenho dos agentes e, em última análise, o CX. Qualquer ponto de contato pode influenciar o NPS . Normalmente, se uma chamada ou transação de bate-papo ocorresse sem problemas e produzisse uma experiência genuína do cliente , mesmo se o problema não fosse resolvido, o cliente ainda recomendaria (ou pelo menos não seria um detrator) a marca ou o agente. Portanto, o NPS está altamente correlacionado ao CX.
Como melhorar o NPS
O NPS é fácil de coletar. O que torna a digestão das informações mais acionável em uma base mais regular. Mas tenha em mente que a pergunta “por que” é tão importante quanto a pontuação numérica. Quando você tem a pontuação e o motivo da resposta, é realmente capaz de entender seu cliente e onde seus agentes podem estar prejudicando a marca, melhorando ainda mais o call center e as iniciativas de CX.
Agora que você sabe por que é importante, vamos explorar 7 dicas para melhorar o NPS .
1. Reduza o tempo de resposta e AHT
A chave para melhorar o NPS é reduzir o tempo de resposta e o tempo médio de manuseio (AHT) . As pessoas estão ocupadas e desejam atendimento e respostas rápidas. Se você puder fornecer isso realmente rápido, isso tende a exceder as expectativas e se traduz em valiosa publicidade boca a boca para sua empresa. Se os tíquetes ficarem abertos por mais tempo do que a média, essa é uma boa indicação de que seu CX não é bom. Isso deixa uma má impressão no agente e em todo o call center.
Uma maneira de reduzir o tempo de resposta e AHT e melhorar o NPS é conectar os chamadores à pessoa correta quando eles ligam. Idealmente, você terá um sistema IVR que permite que os chamadores escolham em uma lista de departamentos aos quais desejam se conectar, ou autoatendimento, se assim o desejarem. Para os chamadores que escolhem a opção de simplesmente falar com um agente, esse agente precisará ouvir a consulta que está sendo feita e encaminhar a chamada rapidamente para o departamento mais adequado.
Um agente não deve ter como objetivo diminuir seu AHT simplesmente para tirar o chamador do telefone ou fornecer respostas ou serviços medíocres - o que certamente prejudicaria o CX e diminuiria as pontuações do NPS . Em vez disso, os call centers devem adicionar ferramentas para capacitar o agente e o cliente a lidar facilmente com partes mais complicadas das chamadas, como coleta de IDs, pagamento, assinaturas e colaboração de documentos . Além disso, há o benefício adicional de reduzir o trabalho pós-atendimento.
2. Identificar e reatribuir campeões do NPS
Para call centers que rastreiam NPS em um nível por agente, se 15 entre os 20 principais agentes com os melhores As pontuações do NPS estão todas trabalhando no mesmo departamento, seja porque são ótimas ou porque você os treinou muito bem, você deve integrá-los a outros departamentos e fazer com que trabalhem agentes com baixa pontuação. Isso expande os campeões de NPS em toda a empresa, expandindo sua base de conhecimento e, eventualmente, elevará o NPS geral para todo o call center.
3. Ouça as necessidades de seus clientes
Muitos call centers têm um plano estratégico criado para atender às necessidades dos agentes e do call center, e não do cliente . Por exemplo, muitas marcas e call centers se concentram em oferecer ferramentas omnicanal, mas acabam falhando para o cliente ao dificultar a conclusão de uma transação. Um plano como esse precisa ser invertido.
4. Não seja um Silo Call Center
Muitas vezes os clientes ligam e fazem uma consulta relacionada a vários departamentos. Se você tem um cliente fazendo uma pergunta que exige respostas de três departamentos, não deseja continuar transferindo a chamada. Em vez disso, você deseja que o ponto de contato inicial sirva como base para a resolução de todo o problema.
Ser um call center silo significa que os clientes precisam ser alternados de um departamento para outro para receber uma resposta completa ou para lidar com tarefas diferentes, como fechamento de uma venda, upsell durante uma chamada de suporte ou atualização e verificação de dados biográficos.
Quando você fornece aos agentes acesso às ferramentas e recursos de que precisam, como CRM, base de conhecimento e fácil acesso às ferramentas de habilitação de vendas (portais de colaboração, formulários eletrônicos, assinaturas , pagamentos compatíveis com PCI), eles não precisam mais transferir chamadas várias vezes. Em vez disso, eles podem usar as ferramentas à sua frente para lidar com qualquer chamada ou bate-papo que surgir. O treinamento de agentes para lidar com consultas que normalmente são consideradas fora de seus próprios departamentos melhora o NPS e o CX.
5. Repense ou remova NPS Killing- Tarefas
Muitas chamadas têm pontos específicos na conversa que tendem a prejudicar as pontuações do NPS . Normalmente, eles estão em torno da área de documentação , verificação de ID e conformidade regulamentar. Você já ouviu um agente de chamadas ler para você os termos de sua política de P&C ou fazer um cliente enviar um documento por e-mail? Esses tipos de atividades drenam o NPS porque o cliente não está interessado nos problemas de conformidade da marca ou em ouvir os termos e condições; eles querem fazer rapidamente o que se propuseram a fazer. Ao identificá-los e buscar abordagens e tecnologia para lidar melhor com essas transações mais pesadas, os call centers podem aumentar o NPS em vários pontos e também reduzir o tempo médio de atendimento de chamadas (AHT) .
6. Sempre peça feedback
Os clientes desejam saber suas opiniões são importantes. Quando você não pede o feedback deles, eles se sentem desvalorizados. Fazer ao rei de todas as perguntas "De um em cada dez, qual a probabilidade de você recomendar o agente a um amigo ou colega?" é importante, mas você deve sempre fazer pelo menos mais uma pergunta: de que forma sua experiência poderia ter sido melhor? Esta pergunta convida o cliente a deixar quantos comentários quiser. Mostra que você está interessado em saber como o telefonema poderia ter sido melhor. Em última análise, ele fornece feedback valioso que pode ser usado para criar uma abordagem estratégica para fornecer um CX aprimorado.
7. Comunique os resultados do NPS em todos os níveis.
As pontuações do NPS devem ser compartilhadas com todos os níveis de uma organização. Eles informam o C-Suite sobre como a marca é percebida e dão uma indicação da fidelidade do cliente . O NPS também deve fazer parte do feedback do agente. Ao dar a eles uma visão de como estão indo, eles podem ser treinados para melhorar ou fornecer dicas úteis para líderes de equipe para espalhar seu conhecimento.
Você pode obter o NPS de um único agente ou ele pode refletir a sua empresa como um todo. É por isso que você deve fazer duas perguntas ao chamador: qual a probabilidade de você recomendar a empresa ABC a um amigo ou colega? Qual é a probabilidade de você recomendar o agente a um amigo ou colega? Isso ajuda você a ter uma compreensão mais clara se os NPSs baixos são decorrentes de um agente específico ou de sua empresa como um todo.
A Lightico está aqui para ajudá-lo a melhorar o NPS . Ao usar tecnologia inovadora para implantar estratégias que resultam em chamadas e interações mais colaborativas, seu call center pode desfrutar de um NPS alto e os clientes podem desfrutar de um CX melhor.
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